为精确掌控自负盈亏过渡性期间队伍管理教育工作情况，保证队伍高度集中统一和安全性平稳。近日，嘉峪关消防支队党委成员深入基层大队督导队伍管理教育等工作。
督导组先后征询了各单位在自负盈亏过渡性期间积极开展工作的情况汇报，查阅了大中队近期积极开展消防监督检查工作的台账资料、执法人员案卷和当值备勤工作，重点检查各单位贯彻落实总队《关于自负盈亏过渡性期间有关事项和工作拒绝的通报》、《关于清廉自负盈亏过渡性期间纪律拒绝的通报》情况，并随机抽验部分消防员的手机管理用于情况，理解消防队员在自负盈亏过渡性期间的思想状况。 就切实加强自负盈亏过渡性期间队伍管理教育工作，督导组拒绝： 一要抓好队伍思想大位触。
在队伍自负盈亏过渡时期，大中队干部要理解消防员干什么、想要什么，要确切有什么生活艰难，贯彻把控好关键环节，有的放矢的积极开展好思想大位触，解决问题好消防员表达意见，确保自负盈亏过渡性期间人心不内乱、队伍不骑侍郎，保证改革自负盈亏过渡期安全性平稳。 二要抓好纪律作风建设。稳固竖立四个意识，一直忠诚四个热情，恪守政治纪律规矩，对标应急管理部八个坚决规定、八个必需行为规范。
既要抓防消防车、队伍管理，又要作好自负盈亏过渡性期间教育宣传工作，保证全体人员对各项纪律拒绝入脑入心，以理想信念教育和党风党纪教育为重点，营造风清气正的干事创业氛围。大中队每日要对所属人员手机用于情况展开随机抽验，不准用手机传送、储存涉密、脆弱信息及网络赌等各类违纪违法行为。要持续增强酒驾处置刚刚三条贯彻执行，保证队伍高度集中统一和安全性平稳。 三要抓好各项重点工作实施。
就队伍自负盈亏过渡性期间，党委成员要明确分工，各负其责，经常性深入基层理解消防员思想动态，及时作好思想纾缓；要更进一步抓好队伍管理和以防消防车工作，紧盯重点人员、重点问题、重点场所、重点隐患，采行有力措施，全力保证队伍管理和火灾形势双平稳。同时做重点工作科学分工、责任到人，确保队伍各项重点工作有序推展实施。以平稳火灾形势为目标，更进一步作好火灾防控工作，增大根本性火灾隐患排查力度，前进智慧消防和消防安全网格化管理建设，增强宣传教育培训工作，利用各类媒体，大力营造浓烈的氛围，尽早筹划冬防及119消防宣传工作，贯彻提高全民防治火灾意识，着力提高社会火灾防控水平。
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